Menú InfoJobs

Qué estudiar para trabajar en:

Escuela de Gestión Deporte y Fitness

Escuela de Gestión Deporte y Fitness

Pide información 900 649 494

Catálogo de estudios

Recursos humanos
Relaciones laborales
Ver más cursos

1101 ofertas activas

RRHH JUNIOR / RECRUITER / SELECCIÓN INMOBILIARIA MADRID

Now To Top
Madrid | 30/11/2019

Grupo Distrito (REMAX), empresa inmobiliaria referente en Madrid,en pleno crecimiento busca actualmente una personas para el puesto de recruiter y selección de agentes inmobiliarios. Las funciones a desempeñar serán: - Elegir las fuentes de reclutamiento más adecuadas para atraer talento. - P

Estudios mínimos: Diplomatura

TECNICO/A DE FORMACIÓN

SEUR
Madrid | 30/11/2019

¿Te apetecería unirte al departamento de Aprendizaje de SEUR? ¿Tienes experiencia en Recursos Humanos, pero tu especialidad es Formación? ¡Queremos conocerte! Si aún no conoces nuestro ADN. En SEUR nos caracterizamos por la agilidad, el compromiso, la responsabilidad y la honestidad entre otras

Estudios mínimos: Grado

PROFESIONAL LABORAL PARA ASESORÍA

Asesoría María Antonia Juárez,
Alicante/Alacant | 29/11/2019

Buscamos una persona para sustituir una baja temporal, pero con posibilidad de seguir en el puesto, que sea capaz de llevar de forma totalmente autónoma y sobradamente un departamento de laboral de una asesoría. Funciones: Realización de altas, bajas, variaciones, comunicaciones de contratos y

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio

TÉCNICO/A LABORAL

Servicios Integrales de Limpieza NET
Elche/Elx | 29/11/2019

RECONOCIDA EMPRESA DE SERVICIOS, EN CONSTANTE CRECIMIENTO, NECESITA INCORPORAR EN SU DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, UN/A TÉCNICO/A LABORAL QUE DESEMPEÑE LAS SIGUIENTES FUNCIONES: CÁLCULO DE NÓMINAS E INCIDENCIAS, ENVÍO Y CORRECIÓN DE SEGUROS SOCIALES (SILTRA), CONFECCIÓN IMPUESTOS, ACTUALIZACIONE

Estudios mínimos: Diplomatura

Responsable RRHH

Ultracongelados Virto S.A.
Funes | 29/11/2019

Coordinar las políticas de recursos humanos definidas por la dirección con el objetivo de atraer, retener, gestionar y desarrollar a las personas integrantes de la organización a través de una gestión eficaz y eficiente del equipo humano.

Estudios mínimos: Grado

Ver más