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Recursos humanos en Cantabria

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Qué estudiar

¿Qué puedo estudiar para trabajar en recursos humanos?



El sector de recursos humanos es una de las áreas más demandadas: es clave en la elección idónea de candidatos y en la satisfacción y necesidades de todas las áreas de la empresa.



Existen numerosos cursos a distancia y presenciales de gestión de nóminas, selección de personal, PRL o formador de formadores. Estos cursos te ayudan a la hora de conocer el entorno en el que deseas introducirte, además de darte la oportunidad de aprender sobre gestión, prevención de riesgos, técnicas de realización de entrevistas o de realizar tu carrera como formador profesional, sobre todo si ya trabajas en el sector empresarial.



Los ciclos de formación profesional de la familia profesional Administración y Gestión, que a menudo cuentan con prácticas laborales, son una manera interesante de conocer el mundo de la empresa y adentrarte en la realización de entrevistas, contratos y otras actividades relacionadas. El Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales es otra de las titulaciones relevantes ya que te da acceso a puestos como prevencionista de riesgos, coordinador de prevención, técnico de prevención o técnico/jefe de seguridad e higiene.



Por otra parte, una de las mejores opciones para introducirte en el sector de recursos humanos es partiendo de carreras universitarias afines como el Grado en Psicología, Administración de Empresas, Ciencias Jurídicas o el más reciente Grado en Relaciones Laborales. No obstante, cada vez hay más universidades que ofrecen el Grado en Recursos Humanos debido a la alta demanda del sector.



Si ya cuentas con alguna de las carreras universitarias mencionadas, tal vez pueda interesarte estudiar un postgrado como el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, para adentrarte en la gestión y dirección de las personas y la comunicación administrativa entre estas. Otro máster de creciente demanda es el Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, con las especialidades de Seguridad en el trabajo, Higiene industrial o Ergonomía y psicosociología.

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