Como Analista de datos de Recursos Humanos, serás responsable del dato, la gestión de las herramientas e infraestructura de analítica de Recursos Humanos. Para ello, te encargarás de: 1) Elaboración y defensa del apartado de Recursos Humanos del Estado de Información No financiera (RSC RH) • Resp
Estudios mínimos: Grado
• Gestionar y coordinar la implementación de nuevas funcionalidades, analizando los requerimientos técnicos y garantizando que estén implementados los contratos firmados y que los datos necesarios para la venta bajen a los sistemas oportunos. • Coordinar la activación de nuevas funcionalidades o con