Administrativo/a laboral con experiencia mínima de 5 años y con formación de Relaciones Laborales para ayuda en la gestión laboral de la empresa: Nóminas, Seguros Sociales, I.T.Contratos,Afiliación, Gestión documental C.A.E(coordinación actividad) en las plataformas del cliente(CTAIMA,ACHILLES, ...)
Estudios mínimos: Diplomatura
