Se necesita Administrativo para departamento Recursos Humanos. Se responsabilizará de todo lo relacionado con el departamento: elaboración de nominas, seguros sociales, Tramites con Organismos oficiales, SEPE, Seguridad Social, etc Atención a consultas e incidencias de tipo laboral
Estudios mínimos: Diplomatura
GESTOR DE NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL ASESOR LABORAL CON EXPERIENCIA EN APLICACION NOMINA DE LA ADMINISTRACION NEDAES, ESTATUTO PUBLICO ASESORAMIENTO LABORAL PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA
Estudios mínimos: Grado
Administrativo laboral, confección de nominas, altas, bajas, contratos, tramites de bajas medicas, seguros sociales, Régimen de autónomos (altas, bajas), presentación de impuestos trimestrales (MOD 111, 190) Programa Nominasol, sistema red, Siltra.
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior
Confección de nóminas, seguros sociales, contratos, altas y bajas en A3, incidencias IT, convenios colectivos, Sistema Red de la Seguridad Social, Contrat@, Sistema Delta, SILTRA.
Estudios mínimos: Bachillerato
Reconocida empresa nacional del sector de los seguros necesita incorporar a plantilla directa y con contrato indefinido un/a Técnico/a Administrativo/a laboral de RRHH. Su misión será dar soporte al Departamento de RRHH en materia de gestión, administración y desarrollo de RRHH. Funciones: -