Menú InfoJobs

Qué estudiar para trabajar en:

Centro de Estudios Academo

Centro de Estudios Academo

Pide información 959951799

Catálogo de estudios

Recursos humanos
Formación
Ver más cursos

5 ofertas activas

TÉCNICO-A ORIENTADOR-A LABORAL (HUELVA)

Asociación Inserta Empleo
Huelva | 12/04/2024

Responsabilidades: Orientación profesional continua y personalizada, teniendo como hilo conductor la transformación digital de la persona, aplicando una estrategia holística basada en las demandas del mercado laboral, el perfil de entrada de la persona atendida y los condicionantes sociolabo

Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior

Técnico/a Laboral (híbrido) - 24 a 30 k.

EUROLABOR GESTION LABORAL SL
Sant Cugat del Vallès | 10/04/2024

Despacho especializado en Gestíon Laboral y Asesoramiento Jurídico Laboral precisa Tëcnico Laboral con experiencia míniimo 3 años y dominio preferente de Sage Despachos Connected. Se aceptan candidaturas a Tiempo Compleo y/o Parcial. Gestionará una parte de nuestra cartera de clientes. Contar

Estudios mínimos: Diplomatura

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (obra)

valora prevención
Palos de la Frontera | 05/04/2024

Seleccionamos tres técnicos/as superiores de prevención con carrera técnica (arquitectura o ingeniería) para trabajar en la Central de Ciclo Combinado de Palos (Huelva), y realizar las siguientes tareas: - Colaborar en la valoración de las evaluaciones de riesgo y planificación de medidas prevent

Estudios mínimos: Máster

Técnico/a RRHH

Macrosad
La Palma del Condado | 04/04/2024

Nos encontramos en búsqueda de Técnico/a de Recursos Humanos para nuestra oficina situada en La Palma del Condado. Funciones: * Reclutamiento y selección de personal mediante procesos de selección tanto externos como internos. * Actualización de bolsas de empleo. * Procesos de subrogación de perso

Estudios mínimos: Grado

Jefe/a de RRHH

Cadena hotelera internacional
Huelva | 04/04/2024

Dirigir de manera integral todas las operaciones del Departamento de Recursos Humanos, incluyendo: Administración de personal, Contratación, Relaciones Laborales, Selección, Desarrollo de Personas y Prevención de riesgos laborales. · Garantizar la conformidad de los procesos administrativos para e

Estudios mínimos: Grado

Ver más