Cumplir con la normativa laboral no es solo un requisito legal, sino que también contribuye a fomentar un ambiente laboral justo y equitativo para los trabajadores. Además, el incumplimiento de estas normas puede resultar en sanciones y multas para las empresas, lo que afecta negativamente su reputación y estabilidad financiera. ¿Qué es el derecho laboral? El derecho laboral es una rama del derecho que se encarga de regular las relaciones laborales entre empleados y trabajadores. El principal objetivo que tiene es proporcionar seguridad a los derechos de los trabajadores y esta Leer más
