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Funciones principales: - Resolución de consultas laborales de los clientes de la asesoría y externos, tanto empresas como trabajadores. - Redacción y revisión de contratos y otros documentos laborales. - Redacción y revisión de documentos de compliance laboral y protocolos de empresa. - Repres
Estudios mínimos: Grado
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Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
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Estudios mínimos: Máster
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