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Funciones: - Liderazgo y Gestión del Cambio: Impulsar y supervisar iniciativas de cambio organizacional y cultural, asegurando una implementación efectiva y alineada con los objetivos estratégicos. - Gestión de la Fábrica: Asumir la responsabilidad general de la gestión eficiente y efectiva
Estudios mínimos: Ingeniería Técnica