INENKA BUSINESS SCHOOL

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¿En qué consiste la gestión laboral?

¿En qué consiste la gestión laboral?

A través de la gestión laboral podemos medir el rendimiento y productividad de una empresa. De esta forma, tenemos la capacidad de simplificar los procesos relacionados con los recursos humanos de la compañía mediante la estructuración, simplificación y automatización de las tareas. Un ejemplo de ello es la gestión de nóminas, los permisos, el reclutamiento del personal, entre otros. En pocas palabras, la gestión laboral es clave en la retención y el desarrollo de un personal de calidad. Los empleados van a querer permanecer en una empresa en la que se sientan valorados y que, a Leer más

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