El Balanced Scorecard (BSC) se ha consolidado como una herramienta clave para planificar, monitorear y evaluar la gestión del talento, promoviendo la excelencia operativa y la mejora continua en las organizaciones. Desde la UEMC Business School te explicamos cómo esta metodología puede aplicarse en la gestión de recursos humanos, maximizando su impacto en los resultados organizacionales. ¿Qué es el Balanced Scorecard? El Balanced Scorecard es un modelo de gestión estratégica desarrollado por Robert Kaplan y David Norton, diseñado para traducir la visión y estrategia en Leer más
